ЧТО ВАС ЖДЁТ?
HR-Аналитика для бизнеса
Разберём, как цифровая трансформация помогает бизнесу сохранять устойчивость, адаптироваться к изменениям и создавать новые точки роста в условиях высокой неопределённости.
Ключевые компетенции
Обсудим, какие навыки становятся критически важными в 2026–2027 годах и как развивать цифровое мышление, адаптивность и готовность к изменениям.
Обучение с результатом
Покажем, как выстроить систему обучения, которая поддерживает бизнес-цели, помогает сотрудникам быстрее осваивать новые компетенции и влияет на эффективность компании.
Практические ориентиры
Расскажем о возможностях создания кастомизированных образовательных продуктов, определении приоритетов развития команды и превращении обучения в инструмент роста бизнеса.
HR-Аналитика для бизнеса
Разберём, как цифровая трансформация помогает бизнесу сохранять устойчивость, адаптироваться к изменениям и создавать новые точки роста в условиях высокой неопределённости.
Ключевые компетенции
Обсудим, какие навыки становятся критически важными в 2026–2027 годах и как развивать цифровое мышление, адаптивность и готовность к изменениям.
Обучение с результатом
Покажем, как выстроить систему обучения, которая поддерживает бизнес-цели, помогает сотрудникам быстрее осваивать новые компетенции и влияет на эффективность компании.
Практические ориентиры
Расскажем о возможностях создания кастомизированных образовательных продуктов, определении приоритетов развития команды и превращении обучения в инструмент роста бизнеса.
ЭКСПЕРТЫ МЕРОПРИЯТИЯ
-
Екатерина серебрениковаЭксперт в области управления персоналом, более 20 лет практического опыта на руководящих должностях в крупных российских и международных компаниях.
Успешная реализация проектов реорганизации, слияния и поглощения в сферах ИТ, производственных компаниях и ритейле, опыт преподавания и консалтинга .
Руководитель программ «Стратегический HR» и «Master in Stretegy - Стратегия бизнеса», Главный эксперт ИДПО НИУ ВШЭ. -
Алмаз ИматдиновПреподаватель дисциплины «Аналитика для бизнеса»- Эксперт с 10-летним международным опытом в области аналитики и внедрения ИИ инструментов в процессы организаций
- Спикер и преподаватель образовательных программ в обрасти управления ресурсами на основе данных
- Екатерина серебрениковаЭксперт в области управления персоналом, более 20 лет практического опыта на руководящих должностях в крупных российских и международных компаниях. Успешная реализация проектов реорганизации, слияния и поглощения в сферах ИТ, производственных компаниях и ритейле, опыт преподавания и консалтинга. Руководитель программ «Стратегический HR» и «Master in Stretegy - Стратегия бизнеса», Главный эксперт ИДПО НИУ ВШЭ.
- Алмаз ИматдиновПреподаватель дисциплины «Аналитика для бизнеса»
- Эксперт с 10-летним международным опытом в области аналитики и внедрения ИИ инструментов в процессы организаций
- Спикер и преподаватель образовательных программ в обрасти управления ресурсами на основе данных
Узнайте, какие навыки становятся ключевыми в условиях постоянных изменений, как выстроить эффективную систему обучения сотрудников и превратить развитие команды в источник устойчивого роста. Практические кейсы, актуальные подходы и ориентиры для формирования образовательной стратегии на 2026−2027 годы.
цифровая трансформация
Узнайте, какие навыки становятся ключевыми в условиях постоянных изменений!
Зарегистрируйтесь на мероприятие
Заполните форму, чтобы подтвердить участие и получить информацию о дальнейших организационных деталях. Будем рады видеть вас среди участников!
Нажимая на кнопку, вы подтверждаете, что прочитали Положение об обработке персональных данных (ПД) НИУ ВШЭ, вправе предоставлять свои ПД и давать согласие на их обработку. Принимаю условия этого Положения и выражаю свое согласие на обработку ПД в соответствии с пунктом 3.7 Положения об обработке персональных данных НИУ ВШЭ.
НАШИ КОНТАКТЫ
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта и большего удобства его использования.