Ответственность нельзя переложить. Её можно только передать, чтобы сотрудник присвоил. Хотите, чтобы команда сама доводила дела до результата, а вы не тратили нервы на напоминания?
На мастер-классе от академического руководителя программы Ольги Фроловой рассмотрим:
- основные ошибки при делегировании
- разбор кейса «вы не сказали»
- как контролировать, не уходя в микроменеджмент
За 55 минут вы по-новому посмотрите на делегирование и увидите, как сделать управление более устойчивым и эффективным.